Themenschwerpunkt 12: Beratung von und in Organisationen.
Die Themen betreffen:
- Welche Berater braucht die Organisation von morgen?
- Welche Berater brauchen die Führungskräfte von morgen?
- Ermittlung des Anforderungsprofils an einen Berater.
- Wie die Kompetenzen des Beraters ermitteln?
- Spielregeln zwischen Berater und Klient.
- Beratungen haben ein Ende: Merkmale und Rituale des
Beratungsabschlusses.
- Rollen und Funktionen der Berater.
- Zusammenarbeit in Beraterpools.
- Zusammenarbeit mit mehreren Beratern gleichzeitig.
- Formen und Gestalten von Beratungsbeziehungen.
- Controlling und Wirtschaftlichkeit der Beratung.
Quelle: Präsentation von Heinrich Keßler, Einladung zum
Projektstart am 17.und 18.11.1997 zur "Lernenden Gesellschaft".
Dienste:
Für die "Lernende Gesellschaft" stehen bereits zahlreiche
Dienste des Autors zur Verfügung.
Zu den Diensten...