Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: Lernende Gesellschaft

Themenschwerpunkt 11: Personalentwicklung, Bildungsarbeit.

Die Themen betreffen:

1. Bildung und Qualifizierung als Führungsaufgabe.
2. Unternehmer im Unternehmen fördern.
3. Personalentwicklung - Nachwuchs generell.
4. Personalentwicklung - Interkulturelle Kompetenz.
5. Personalentwicklung von Projektmanagern.
6. Personalentwicklung von Experten.
7. Personalentwicklung von interkulturellen Führungskräften.
8. Assessment-Center: Entscheidend ist das Anforderungsprofil.
9. Ermittlung des betrieblich notwendigen Bildungsbedarfs.
10. Ermittlung der angemessenen Lehr- und Lernstrategie.
11. Strategisches Controlling in der Personalentwicklung.
12. Bildungsmanagement.
13. Strategisches Bildungscontrolling.
14. Wieso löschen die Ausgebrannten den Brand nicht?
15. Überbetriebliche kooperative Personalentwicklungsarbeit.

Quelle: Präsentation von Heinrich Keßler, Einladung zum Projektstart am 17.und 18.11.1997 zur "Lernenden Gesellschaft".