Themenschwerpunkt 10: Personalarbeit.
Die Themen betreffen:
- Arbeitsteilung zwischen Personalbereich und Führungskräften.
- Rollen, Funktionen und Aufgaben des Betriebsrates.
- Personalplanung, die den Namen "strategisch" verdient.
- Qualitatives Personalcontrolling.
- Was ist "Leistung" in Ihrem Unternehmen?
- Leistungsbeurteilung als Führungsinstrument.
- Potenzialeinschätzung als Führungsinstrument.
- Darf Leistung Spaß machen?
- Der Leistungsgeminderte behält alle erreichten Besitzstände?
- Fehler im Umgang mit Leistungsunwilligen.
- Leistungsnormen im Unternehmen.
Quelle: Präsentation von Heinrich Keßler, Einladung zum
Projektstart am 17.und 18.11.1997 zur "Lernenden Gesellschaft".
Dienste:
Für die "Lernende Gesellschaft" stehen bereits zahlreiche
Dienste des Autors zur Verfügung.
Zu den Diensten...