HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: Lernende Gesellschaft


Kontext: "Lernende Gesellschaft."



Themenschwerpunkt 10: Personalarbeit.

Die Themen betreffen:

  1. Arbeitsteilung zwischen Personalbereich und Führungskräften.
  2. Rollen, Funktionen und Aufgaben des Betriebsrates.
  3. Personalplanung, die den Namen "strategisch" verdient.
  4. Qualitatives Personalcontrolling.
  5. Was ist "Leistung" in Ihrem Unternehmen?
  6. Leistungsbeurteilung als Führungsinstrument.
  7. Potenzialeinschätzung als Führungsinstrument.
  8. Darf Leistung Spaß machen?
  9. Der Leistungsgeminderte behält alle erreichten Besitzstände?
  10. Fehler im Umgang mit Leistungsunwilligen.
  11. Leistungsnormen im Unternehmen.

Quelle: Präsentation von Heinrich Keßler, Einladung zum Projektstart am 17.und 18.11.1997 zur "Lernenden Gesellschaft".

Dienste:

Für die "Lernende Gesellschaft" stehen bereits zahlreiche Dienste des Autors zur Verfügung.

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